En julio de 2024, el CENIEH ha obtenido el "Premio a la Excelencia Investigadora en el ámbito de los Recursos Humanos " por parte de la Comisión Europea. Este sello reconoce el compromiso del CENIEH con los principios de la Carta Europea del Investigador y el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores, y asimismo apoya firmemente su compromiso en la mejora de las políticas y procedimientos internos.

Este reconocimiento a la excelencia en RRHH es una oportunidad para establecer una Estrategia de Recursos Humanos para investigadores (HR4R) integral y coherente que refuerce nuestra visibilidad internacional proporcionando un entorno de trabajo favorable para la investigación, el trabajo técnico y de gestión, con igualdad de oportunidades, integridad ética y equilibrio entre la vida laboral y personal.

Además este sello compromete al CENIEH, a través de su Plan de Acción, a mejorar sus capacidades y funcionamiento en una amplia gama de principios, entre ellos, la contratación e igualdad de género. Un punto clave en el proceso de implantación de la estrategia de Recursos Humanos para investigadores (HRS4R) pasa directamente por alinear todos los procedimientos de selección y contratación con los principios de la política OTM-R (abiertos, transparentes y basados en el mérito) y garantizar el principio de no discriminación y la mejor adecuación entre la formación académica (estudios específicos) y las actividades a desarrollar.